生產線車間人員崗位看板,讓管理“可視化”
目前大多數工廠還是使用生產線生產,但生產線生產還存在很多弊端:人員到崗不及時、員工工作狀態不好、效率低下、管理人員無法及時查看生產線狀況、生產設備損耗情況等。
對于崗位劃分不明確、前后工序連接不上的情況,我司根據目前工廠狀況,提出了一種“可視化管理方式”,對生產線上每個人員的崗位進行“監控”。在面對人員到崗不及時現象,員工生產過程的狀態,現在利用崗位可視化看板,管理人員可以實時查看員工到崗情況,對訂單在看板上進行下發任務,實時監控員工生產狀態及生產效率,對生產目標做出相應的措施。另外,當機器設備發生故障時,崗位看板也可以及時了解,通知技術人員進行維修。
那生產線管理使用了崗位看板后,有什么優勢體現呢?
一、 形象直觀,有利于提高效率;
崗位看板可視化使得部門之間、員工之間不必語言溝通,通過觀察就可以了解運行流程和狀況。而且由于看板可視化管理直觀而簡單,信息的傳遞速度大大加快,從而提高了生產效率。
二、 透明度高,便于配合和監督;
崗位看板可視化要求生產管理的公開化。在各個生產環節上,什么人干、干什么、怎么干、干多長時間等問題都被明確。這樣一來,各個崗位的員工首先可以做好本職工作,其次可以默契配合、相互監督,促進生產效率的提高。例如,不同工種的員工穿戴不同的工作服、職位牌,就可以將串崗聊天的人暴露出來,促使其自我約束,養成良好的工作習慣。
三、 降低成本,縮短生產周期。
實施看板可視化管理后,生產現場一目了然,信息傳遞簡單有效。這樣就可以削減管理層次,壓縮管理人員編制,節省管理費用。此外,看板可視化實現了原材料、在制品存量的合理管理,使得生產節拍的控制更加便利,減少了在制品資金的占用。可視化使得信息交流清晰、迅速,問題的發現和處理都更加及時,生產周期也大大縮短。
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